La Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM), a través del Departamento de Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas (DIIT), Amazon Web Services (AWS) y ocho universidades e instituciones de América Latina se unieron para brindar oportunidades de desarrollo a mujeres, a través de la cuarta edición de “Habilidades Tech: Potenciando Mujeres en la Nube – powered by AWS”.
El curso, que busca aportar al cierre de brechas profesionales, tecnológicas y de género, tendrá lugar el 8 de noviembre, desde las 18 horas, de forma virtual y la UNLaM será la sede anfitriona. Cabe destacar que será desarrollado por un equipo especializado de arquitectas de solución certificadas de ambas instituciones y es gratuito.
La iniciativa está dirigida a estudiantes y graduadas que quieran iniciar su carrera en tecnología en América Latina, para potenciar el desarrollo profesional y las oportunidades laborales. En esta edición, se espera contar con 600 mujeres de universidades y organismos de Argentina, Chile, Colombia y México que se capacitarán durante cinco semanas y quedarán habilitadas para rendir la certificación internacional “AWS Certified Cloud Practitioner”.
Con la asistencia de más de mil mujeres durante las anteriores ediciones, este año la meta es expandir los cursos para duplicar la cantidad de participantes de 2020, con el objetivo de brindar herramientas concretas, acelerar la integración igualitaria de las mujeres en la tecnología y fomentar su liderazgo.
Al respecto, la secretaria de Investigaciones del DIIT-UNLaM, Bettina Donadello, destacó la oportunidad de que la UNLaM sea anfitriona del entrenamiento “donde se pone de relieve el acceso de la mujer a espacios de divulgación y capacitaciones en saberes digitales con el fin de mejorar las capacidades de las integrantes de La Matanza, acordes a las necesidades del mercado laboral en un contexto global para potenciar las posibilidades inserción profesional y contribuir al desarrollo tecnológico de la región”.
Por su parte, Abby Daniell, gerente de programas de AWS para América Latina, Caribe y Canadá, aseguró que es “fundamental ofrecer oportunidades para que se disminuya la brecha laboral de género y preparar a las nuevas generaciones con las herramientas para moldear el presente y crear el futuro, fomentar su curiosidad y enseñarles flexibilidad para adaptarse al nuevo contexto laboral”.
Para participar de esta capacitación, las interesadas pueden registrarse acá. Además, tendrán un webinar informativo el martes 2 de noviembre a través del canal de YouTube del DIIT UNLaM.